Persatuan Bank-Bank Perdagangan Malaya (MCBA) dan Persatuan Pegawai Bank Semenanjung Malaysia (ABOM) telah menandatangani
perjanjian kolektif baharu yang akan memberikan manfaat besar kepada pegawai bank di seluruh Semenanjung Malaysia.
Menurut laporan New Straits Times, di bawah perjanjian ini, ahli ABOM akan menerima kenaikan gaji sebanyak sembilan peratus yang akan berkuat kuasa mulai 1 Januari tahun depan.
Perjanjian kolektif ke-15, yang merangkumi tempoh dari 2024 hingga 2026, akan memberi kesan kepada kira-kira 3,500 pegawai bank yang bekerja
Di 10 bank perdagangan di seluruh Semenanjung Malaysia. Selain kenaikan gaji, perjanjian ini juga memperkenalkan beberapa faedah tambahan termasuk elaun perayaan tahunan dan elaun digital bulanan.
Presiden MCBA, Datuk Dr Nora Abd Manaf, berkata perjanjian ini menandakan permulaan era baharu kerjasama antara kedua-dua pihak selepas lapan bulan rundingan yang lancar.
“ABOM memainkan peranan penting dan bertanggungjawab dalam hubungan industri ini, dan kejayaan perjanjian ini menunjukkan kerjasama yang kukuh antara kami,” katanya dalam satu kenyataan.
Majlis menandatangani perjanjian itu dihadiri oleh Nora dan pengarah eksekutif MCBA, Looi Heong Meng, manakala ABOM diwakili oleh presidennya, Suhairun Mohd Nawir, dan setiausaha agung, Ng Choo Seong.
Menurut Suhairun, semangat kerjasama, timbal balik, dan kompromi yang ditunjukkan sepanjang pertemuan dengan MCBA adalah faktor utama dalam penyelesaian cepat perjanjian ini.
“Kami amat menghargai pendekatan baik yang diambil oleh MCBA dalam mencapai persetujuan ini,” katanya.
Laporan itu juga menyebut, antara faedah perjanjian kolektif baharu ini adalah pelarasan gaji sembilan peratus yang akan menambah kos tahunan sebanyak RM32 juta untuk bank terbabit. Pegawai bank juga akan menerima peningkatan tahunan kira-kira lima peratus setiap tahun.
Untuk pertama kalinya, pegawai bank akan menerima elaun perayaan tahunan sebanyak RM1,800, yang mencerminkan pengiktirafan terhadap latar belakang budaya pekerja yang pelbagai.
Perjanjian ini juga memperkenalkan elaun digital bulanan sebanyak RM90 untuk membantu menampung kos data mudah alih, sesuai dengan keperluan dunia digital hari ini.
Selain itu, kenaikan tambahan juga disediakan bagi pegawai yang telah mencapai gaji maksimum, sebagai tanda penghargaan atas perkhidmatan dan pengalaman mereka.
Elaun perumahan luar bandar juga telah dinaikkan sehingga 43 peratus, dengan elaun bulanan pekerja bujang dinaikkan daripada RM700 kepada RM900, manakala bagi pekerja berkahwin, daripada RM800 kepada RM1,100.
Had faedah perubatan tahunan untuk keluarga turut mengalami peningkatan sebanyak 27 peratus, dari RM3,300 kepada RM4,200 setahun.
Pelbagai faedah lain yang dinikmati oleh ahli ABOM juga dikekalkan dan dipertingkatkan di bawah perjanjian kolektif baharu ini.
BACA: Nampak macam 60 tahun rupanya dah 81 tahun! Ini rahsia nenek dari Indonesia nampak muda