Realtime website trackingweb stats

Pekerja dibenarkan ambil cuti khas, tak perlu datang bekerja bila rasa tak ‘happy’

Oleh ADINDA

Seorang peniaga  telah memperkenalkan konsep baru yang dikenali sebagai “cuti tidak gembira” untuk membantu pekerja mencapai keseimbangan kerja dan kehidupan yang lebih baik.

Di bawah skim baru ini, pekerja boleh mengambil cuti jika mereka tidak berasa gembira, dan cuti tersebut tidak boleh dinafikan oleh pihak pengurusan.

Yu Donglai, pengasas dan pengerusi rangkaian runcit Pang Dong Lai di wilayah Henan, China,

mengumumkan bahawa pekerja kini layak memohon tambahan 10 hari cuti ini mengikut keselesaan mereka.

Menurut laporan South China Morning Post, Yu berkata, “Saya mahu setiap kakitangan mempunyai kebebasan.

Pekerja dibenarkan ambil cuti khas, tak perlu datang bekerja bila rasa tak 'happy'

Setiap orang pasti ada masa mereka tidak gembira, jadi jika anda tidak gembira, jangan datang bekerja,” kata Yu dalam laporan Business Today.

Yu juga menyatakan bahawa beliau mahu pekerjanya menentukan sendiri masa rehat mereka dan mempunyai masa yang cukup untuk berehat di luar waktu kerja.

Tambahnya lagi, cuti tidak gembira ini tidak boleh dinafikan oleh pihak pengurusan.

Skim cuti baru ini telah menarik perhatian di media sosial, dengan ramai pengguna menyokong konsep “cuti tidak gembira” ini.

Ramai yang memuji Yu sebagai “bos yang baik” dan mencadangkan bahawa budaya cuti ini patut dipromosikan di seluruh negara.

Ada juga yang mempertimbangkan untuk berpindah ke syarikat Yu demi menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan mereka.

Menurut satu tinjauan mengenai kebimbangan di tempat kerja di China, lebih 65 peratus daripada golongan pekerja berasa letih atau tidak gembira di tempat kerja.

Antara sebab utama termasuk gaji yang rendah, hubungan interpersonal yang rumit, dan pengagungan budaya kerja lebih masa.

Dalam satu ucapan tahun lalu, Yu menyatakan bahawa budaya kerja lebih masa, di mana bos menggalakkan waktu bekerja yang panjang, adalah amalan yang “tidak beretika.”

Sebagai sebahagian daripada polisi pekerjaan Yu, pekerja hanya perlu bekerja tujuh jam sehari, lima hari seminggu, dan akan mempunyai hujung minggu mereka. Selain itu, mereka juga berhak mendapat 30 hingga 40 hari cuti tahunan dan lima hari cuti semasa Tahun Baru Cina.

BACA: Orang sakit tiba-tiba sihat, tak lama kemudian terus meninggal, rupanya ini puncanya